Intresserad av arbetsmiljö screening som metod?

Organisationskonsulterna Catharina Abrahamsson och Helén Nordenstam har båda lång erfarenhet av att arbeta med metoden Arbetsmiljöscreening. Nu delar de med sig av sin kunskap om metoden och erbjuder er samtidigt att genomföra Arbetsmiljöscreeningar med stöd av VILJA. Sjuhärads Samordningsförbund driver ett tvåårigt ESF projekt, VILJA som syftar till att kompetensutveckla och öka förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv.

Metoden handlar om att skapa förutsättningar för att chefer och medarbetare att dela sina bilder av hur var och en upplever sin organisatoriska och psykosociala arbetsmiljö. Metoden tydliggör både det som fungerar bra och som önskas fungera bättre. Syftet är vidare att belysa flera olika nivåer av förutsättningar för hållbart arbetsliv, dvs. på individ, -grupp och övergripande strukturell nivå. Det handlar ytterst om vikten av att skapa samsyn och gemensam målsättning för arbetsplatsen. Metoden kan genomföras internt, är kostnadseffektiv och ger ett bra underlag för att i samverkan ta beslut om gemensamma satsningar för att öka organisationshälsan.

Målgrupp:
Medarbetare på HR, kvalité och utveckling och eller andra professioner som arbetar med arbetsmiljö och verksamhetens utveckling.